O domingo 3 de xullo de 2016, a temperatura era de 33 graos centígrados, todos os empregados do centro de mercadotecnia DTS e algúns empregados doutros departamentos (incluído o presidente Jiang Wei e varios líderes de mercadotecnia) realizaron o tema de "camiñar, subir montañas, comer dificultades, sudar, espertar e facer un bo traballo". Trekking a pé.
O punto de partida desta sesión de adestramento é a sede da compañía, a praza que se atopa fronte ao edificio de oficinas de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; O punto final é Zhushan Park da cidade de Zhucheng e a viaxe pola montaña totaliza máis de 20 quilómetros. Ao mesmo tempo, para aumentar a dificultade desta actividade de sendeirismo e permitir que os empregados se acheguen á natureza, a compañía elixiu especialmente as rutas resistentes no campo.
Durante este exercicio de sendeirismo, non había vehículo de rescate e todos os que saíron, moitos empregados pensaron que non podían parar, especialmente algúns empregados, fixeron a idea de parar a medio camiño. Non obstante, coa asistencia do equipo e a promoción do honor colectivo, 61 empregados (incluídos 15 empregados) que participaron na formación chegaron ao pé da montaña de Zhushan, pero este non é o final do noso adestramento, o noso obxectivo é a cima da montaña para chegar á montaña nun só, tomamos un descanso no pé da montaña e deixamos a nosa pegada aquí.
Despois dun pequeno descanso, o equipo comezou a viaxe de montaña; O camiño para subir era perigoso e difícil, as nosas pernas estaban azedo e a roupa estaba empapada, pero tamén conseguimos unha vista que non era visible na oficina, herba verde, outeiros verdes e unha flor perfumada.
Despois de 4 horas e media, finalmente chegamos á cima da montaña;
Na parte superior da montaña, todas as persoas implicadas no adestramento deixaron os seus nomes na pancarta da compañía, que será apreciada pola compañía para sempre.
Ao mesmo tempo, despois de subir á montaña, o presidente Jiang tamén pronunciou un discurso. Dixo: Aínda que estamos cansos e suoramos moito, non temos nada que comer nin beber, pero temos un corpo saudable. Demostramos que nada é imposible co traballo duro.
Despois de uns 30 minutos de descanso na parte superior da montaña, emprendemos a estrada pola montaña e volvemos á compañía ás 15:00 da tarde.
Mirando cara atrás a todo o proceso de adestramento, había moitas emocións. Na estrada, había unha señora na aldea que dixo o que fixeches nun día tan caloroso, que facer se te cansas e enfermo; Pero os nosos empregados só sorrían e continuaron. Si, porque non ten nada que ver co cansazo. O que queremos é unha aprobación e unha proba de nós mesmos.
Da compañía a Zhushan; Da pel xusta ata estar curtida; da dúbida ao recoñecemento de ti mesmo; Esta é a nosa formación, esta é a nosa colleita e tamén reflicte a cultura corporativa de DTS, traballando, aprendendo, progresando, creando, colleitando, feliz, compartindo.
Só hai excelentes empregados e excelentes empresas. Cremos que cun grupo de empregados traballadores e persistentes, os DTs serán invencibles e invencibles na futura competencia no mercado.
Tempo post: XUL-30-2020